企業が求職者に直接面談する「冬のみやざき就職フェア」が、２月５日、延岡市総合文化センターで開かれました。宮崎県や延岡市、宮日総合公告ＭＳＫ就職支援事業部が主催して、県内５会場に分けて開いたもので、延岡会場は延岡市をはじめ、県内外の企業や法人、２８社が参加しました。

 
　求職者は主に延岡市在住者が対象で、高校生から６０歳前後の人まで百数十人が面接に訪れ、特に２０代から３０代の人が目立ちました。

　面談に先立ち、延岡市の甲斐隆治（かい　りゅうじ）商工観光部長は、参加した企業に「１月２４日の延岡市長選挙でも、雇用問題が争点になったほど切実な問題です。１人でも多くの人が就職できるように、また有能な人材を確保してほしいと思います」とあいさつしました。

　このあと求職者たちは、希望する企業のブースへ向かい、略歴や資格などを書いた企業訪問カードを示し、企業の担当者から仕事の内容を聞いたり、質問を受けたりしていました。

　県内の各職業安定所が調べた昨年１２月の有効求人倍率は、宮崎、都城、小林など県央、県南が０．４前後から０．５前後なのに対して、延岡は０．３１、日向は０．３０と、０．１から０．２ほど低くなっています。

　延岡は昨年１１月の０．２９から、わずかに０．０２回復しましたが、依然として厳しい状況が続いています。

　面接に訪れた延岡市の３０代男性は「ハローワークにも何度も足を運んでみましたが、なかなか仕事が見つかりません。きょうは何社か面接を受けてみますが、採用されるかどうか心配です」と話していました。

　各企業では、面談の資料を持ち帰って検討し、近日中に採用の是非を決めたり、再度面接したりすることにしています。